Als Personaler bei mindsquare ist es mir wichtig, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen. Regelmäßige Teamevents gehören für uns deshalb dazu. Gute Events sagen dabei einiges über ein Unternehmen. Als Bewerber solltest du genau hinschauen.
Aus ganz Deutschland sind unsere Consultants am Freitag in die Bielefelder Schüco Arena gekommen. Denn für unser Sommerfest fahren wir mehr auf als ein paar Biertische und Grillfleisch. In diesem Jahr haben wir unsere eigene mindsquare-EM ausgetragen, inklusive Teamoutfit-Challenge. Dass tatsächlich Holland gewonnen hat, ist eine andere Geschichte…Im Anschluss an das Turnier haben wir dann auch gegrillt und sind vom Sport- in den Partymodus gewechselt. Und das Feedback zum Event fiel am Montag wie in den letzten Jahren ziemlich einstimmig aus: #immergleichgeil.
Warum gibt es bei mindsquare solche Teamevents?
Unsere Consultants sind das ganze Jahr über unterwegs beim Kunden und über ganz Deutschland und die angrenzenden Länder verteilt. Der Kontakt zu Kollegen beschränkt sich meist auf E-Mails, Telefonate oder Chats. Deshalb sind solche Events, an denen wir zusammenkommen und zusammen feiern aus meiner Sicht extrem wichtig. Damit sich Kollegen wiedersehen und neue mindsquarianer bei dem ein oder anderen Bier Kontakte knüpfen können. Das Schöne bei mindsquare: Die Teilnahme an den Events ist freiwillig und trotzdem oder gerade deswegen sind immer fast alle mit dabei.
Einmal im Quartal organisieren meine Kollegen vom Personal und ich unsere Teamevents, an denen wir uns und unsere Erfolge feiern. Damit die Events auch denkwürdige Erlebnisse werden, lassen wir uns immer wieder kreative Aktionen einfallen. Weihnachten im Stil von 1001 Nacht, Geocachen, Krimirallye oder eben eine Firmen-EM… Aber auch zwischen den einzelnen Quartalsevents finden immer wieder regionale Treffen der Consultants statt. Wer als Berater unterwegs ist, sitzt abends eben nicht zwangsläufig allein im Hotelzimmer; zumindest nicht, wenn er bei mindsquare arbeitet.
Wir verstehen uns nicht als Einzelkämpfer, sondern als Team. Als Freunde statt Kollegen. Und da wir diesen Unternehmenswert glaubwürdig leben wollen, gehört es für uns dazu, dass wir uns auch regelmäßig sehen und Zeit miteinander verbringen.
Events sind mehr als ein nettes Goodie
Wenn du dich als IT-Consultant bewirbst, achte bei deiner Unternehmensrecherche darauf, ob Teamevents angeboten werden. Denn das verrät einiges über die Arbeitsatmosphäre bei deinem zukünftigen Arbeitgeber.
Haben Mitarbeiter regelmäßig die Möglichkeit, bei Events zusammenzukommen, ist das ein Hinweis, dass im Unternehmen Wert gelegt wird auf ein gutes Miteinander und einen starken Kollegenzusammenhalt. Die Chancen stehen gut, dass du als Berufseinsteiger hier in ein Team kommst, das dich gerne aufnimmt und bei dem du bei Problemen und Herausforderungen unkompliziert Unterstützung findest. Viele Bewerber betrachten Events als nettes Goodie des Arbeitsgebers, tatsächlich ist es viel mehr. Es lohnt sich, bei Stellenausschreibungen genau hinzugucken. Es könnte dir böse Überraschungen nach dem Jobstart ersparen…
Hast du bisher darauf geachtet, ob Unternehmen Teamevents für ihre Mitarbeiter veranstalten?
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