Geh ans Bewerbungsgespräch heran, wie an eine neue, ernsthafte Beziehung. Das ist mein Tipp, wenn mich Absolventen auf Messen fragen, wie sie sich auf ihre Bewerbungsgespräche vorbereiten können. Was ich damit meine?
Neulich habe ich einen sehr guten Artikel bei Zeit Online gelesen. Ich kann dem Autor nur zustimmen. Eine der wichtigsten Regeln für ein Bewerbungsgespräch lautet: Sei authentisch.
Beim Bewerbungsgespräch ist es nicht viel anders als beim ersten Date. Ihr unterhaltet euch, lernt euch kennen und findet zusammen heraus, ob ihr Zeit miteinander verbringen möchtet. Ok, wahrscheinlich habt ihr beim Date mehr Zeit. Ihr solltet euch mehr Zeit nehmen. Aber das Ziel beim Date wie beim Bewerbungsgespräch ist dasselbe:
Man will herausfinden, ob man zueinander passt, sich gemeinsam weiterentwickeln möchte und dabei zusammen viel Zeit – den größten Teil des Tages – verbringen will.
Was heißt das für deine Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch?
Zu einem Date würdest du nicht gehen, ohne dir wenigstens kurz Gedanken zu machen. Wenn du weißt, dass dein Outfit stimmt, du ein paar Gesprächsthemen in der Hinterhand hast, kannst du entspannt in den Abend starten. Beim Bewerbungsgespräch sollte deine Vorbereitung etwas anders, aber mindestens genauso gründlich ausfallen: Setz dich intensiv mit dem Job und der Unternehmenskultur auseinander. Quellen dafür gibt es einige: von Arbeitgeberbewertungsportalen wie Kununu über Foren bis hin zur Homepage des Unternehmens.
Achte dabei darauf, ob dir das Unternehmen das Umfeld bieten kann, das du suchst. Gerade zum Jobeinstieg war es mir persönlich wichtig, dass ich gut auf den Job vorbereitet worden bin, z.B. durch ein Traineeprogramm. Anschließend wollte ich weiter viel lernen. Unternehmen haben dafür teilweise eine eigene Akademie.
Ganz wichtig war mir auch der Kollegenzusammenhalt, dass wir auch neben dem Job viel gemeinsam unternehmen.
Nimm alle offenen Fragen, die du nicht aus deiner Recherche beantworten konntest, mit ins Bewerbungsgespräch. Das bietet dir aber nicht nur die Möglichkeit, Unklarheiten zu beseitigen, sondern auch selbst einen ersten, direkten Eindruck vom Arbeitsfeld zu bekommen.
Außerdem empfehle ich dir, zusätzlich potentielle neue Kollegen zum Beispiel über soziale Netzwerke wie Xing anzusprechen und über ihre Erfahrungen berichten zu lassen.
Wenn du diese Tipps berücksichtigst, bist du bestens vorbereitet, um mit deinem neuen Arbeitgeber ein Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe zu führen und dich ganz entspannt so zu zeigen, wie du bist.
Ich freue mich jetzt schon auf die vielen weiteren Bewerbungsgespräche, die ich mit Kandidaten führen darf! 
